習總書記提出和倡導的“三嚴三實”重要意義無需筆者贅言，但是結合近年來全國地勘單位出現的腐敗案件證明，地勘單位也不是一方凈土。在全國經濟下行壓力較大和全省深化地勘單位改革的大環境下以及國有地勘企業做大做強內生動力下，作為基層地勘單位的一員，我們要以“三嚴三實”為指導，在實現改革發展穩定、促進地勘經濟平穩健康發展中，我們應該從以下幾個方面做起：

     一、嚴以修身，嚴把“三小”關，做信仰堅定的明白人

  　近年來，從媒體報道的高級領導干部因為腐敗問題而落馬，腐敗的原因很多、很復雜，但不得不說“三小”的危害最大、范圍最廣、影響最惡劣。

　　1、謹防“小圈子”，把好用人關。“圈子”自古有之，也是維系人們日常人際關系的重要平臺，但是如果在“圈子”的外衣下包藏著權色交易、權權交易、權錢交易等不正當交易，那就成了變味的“圈子”。在這種圈子里，圈子關系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有些領導干部整天琢磨拉關系、找門路，看看能抱上誰的大腿。以至于有些干部戲謔地說，進班子沒有進“圈子”等于沒有進班子，進“圈子”沒有進班子等于進班子，進班子又進“圈子”等于班子中的班子，可見“小圈子”危害之大。

    破除“小圈子”，關鍵還是匡正選人用人機制，嚴格按照習總書記提出的好干部20字標準選好用好干部，真正把那些德才兼備、勤政務實的干部選拔出來。

     2、遠離“小兄弟”，把好交友關。一些領導干部所交的“小兄弟”，既不是真朋友，更不是親兄弟，而多是一些心術不正、趨炎附勢的小人。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散”。領導干部一旦手中沒有了權力，“小兄弟”們也就不會再跟你“鐵”了，“鐵哥們兒”不過是些“紙哥們兒”。

　  領導干部要遠離“小兄弟”，不能超越了融洽的感情范疇、不能模糊了正常的身份屬性、不能混淆了應有的關系定位。要端正交友動機，以“德”為據，以“信”為基，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。交友要有度，不能只講關系、不講原則，只講哥們義氣、不講曲直是非，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵。

　　3、約束“小愛好”，守住清廉關。愛好與欲望是分不開的，愛好一定帶來欲望。愛好本身并沒有錯，要控制的是欲望，是欲望的度。不少投機鉆營者，煞費心機地在掌權者身上“投石問路”，專門研究某些領導干部的“愛好”，不惜重金“獻寶”。“不怕領導干部廉潔，就怕領導干部沒愛好”。

　　作為黨的干部，一定要從政治高度看待“小愛好”，自覺加強黨性修養，要“情”而有度，“趣”而有方，絕不能把腐朽的東西當新潮，把落后的東西當時尚，絕不能在杯來盞往中丟掉原則，在裙角飛揚中麻醉迷失，在蠅頭小利前敗下陣來，最終落得個身敗名裂的下場。一句話，黨員干部要管理自己而不放縱自己，更不放縱自己的欲望。

　　二、嚴以用權，謹守“三條線”，做秉公用權的正派人

　　1、守住底線。常言說：“ 正己而化人者順。”只有清正廉潔的品格，心中就有了“定力”，就能抗得住各種干擾，行動就會有“準繩 ”，就能守住做人的“底線”。不少干部在實踐中摸爬滾打、百煉成鋼，有能耐、長才干，卻也容易陶醉于鮮花和掌聲之中，飄飄然、陶陶然、昏昏然，在“溫水煮青蛙”中被“捧殺”。尤其是有的人一干出點成績，“我是誰”便逐漸模糊，“我能干”、“我有功”的意識逐漸凸顯，或居功自傲、孤芳自賞，或剛愎自用、我行我素，習慣了“個人說了算”、“老子天下第一”。覺得吃點、喝點、拿點都是小事，都是應該的，底線思維在各種誘惑中逐漸失守，以至于胃口越來越大，手伸得越來越長，最后落得個身陷囹圄。

　　2、劃出警戒線。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以造福群眾，用不好就會傷人傷己。在行使權力的過程中，一定要劃出警戒線，那些事能做，那些事不能做，那些事一般職工群眾可以做，那些事黨員干部不能做。領導干部要厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，要深入貫徹八項規定，堅決反對和糾正“四風”，對中央明令禁止的，一定要堅決執行，切實做到有令必行、有禁必止。領導干部千萬不要因為別人的尊重而忘乎所以，千萬不要對組織的提醒、告誡置若罔聞，千萬不要以為自己是領導就為所欲為，千萬不要做對不起自己、家庭、單位的蠢事，始終保持對權力的敬畏心。

　　3、厘清界線。黨員干部要勇于曬“權力清單”， 厘清權責界線，把權力關進制度籠子，讓權力實現自我約束。一切活動都必須在國家法律法規范圍內進行，決不能越過法律的“紅線”，更不應打法律的“擦邊球”。要善于運用法治思維和法治方式想問題、辦事情、作決策，牢固樹立“法無授權不可為、法定職責必須為”的意識。要勇于負責、敢于擔當，堅決糾正不作為、亂作為，堅決克服懶政、怠政現象，堅決懲處失職、瀆職行為，堅決反對以言代法、以權壓法，堅決抵制“家長制”、“一言堂”。全面推行權力清單制度，按照權力清單行使權力，把權力當作一種責任，嚴守“權力邊界”。總之一句話，大道至簡，有權不可任性。

　　三、嚴以律己，常存“敬畏”心，做堅守正道的老實人

　　心有敬畏，行有依歸；心無敬畏，堤必潰決。黨員干部心存敬畏，才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。正所謂，“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”

　　1、敬畏人民群眾，才能心系基層。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。是否把群眾放在心上，是檢驗黨員干部宗旨意識強不強的標尺。心里沒有群眾就是忘本，違背群眾意愿就是錯位，漠視群眾疾苦是失職，與人民群眾的關系不能由魚水關系變為油水關系，更不能成為水火關系。應從思想上真正“把群眾舉過頭頂”，解決好“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的問題，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一標準，堅持問政于民、問計于民、問需于民，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，努力解決群眾生產生活中的困難，做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。

　　2、敬畏黨紀國法，才能行有所止。黨員干部一定要牢固樹立黨章意識和法律意識，自覺用黨章和法規規范自己的一言一行。要帶頭按規矩辦事，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，不允許超越權限辦事，“邁過鍋臺上炕”，“翻圍墻”、“抄近路”甚至“闖紅燈”；決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。黨員干部要堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，用規矩正自身，真正讓紀律和規矩嚴起來、立起來。只有心中有“紅線”，做人做事才有底線；只有把法紀當回事，自己才會不出事。

　　3、敬畏工作事業，才能忠于職守。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。有的黨員干部怕事不敢為、懶散不想為、平庸不能為、徇私不作為。作為黨的干部，要把心思用在“干事業”上，把勇氣用在“敢干事”上，把本事用在“能干事”上，把風格體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，把底線把持在“不出事”上。以和平心對“名”，以淡泊心對“位”，以知足心對“利”，以進取心對“事”。緊緊抓住發展機遇，科學謀劃“十三五”，在服務地方經濟建設中敢于創新、在深化改革中敢于較真、在加快發展中敢于擔當、在改善民生中敢于作為、在破解難題中敢于碰硬，真正做到心中有責不懈怠、敢于擔當勤作為。

 第二綜合物探大隊黨群工作部主任：拓偉