黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，區研院堅持為職工辦好事、辦實事、解難事，不斷改善職工的工作和生活條件，加大對困難職工的幫扶力度，全面推進和諧企業建設。

    該院牢固樹立“職工利益無小事”的思想，大力開展“雙困幫扶”活動，著力解決困難職工、困難家庭各方面的實際困難，讓職工感受到企業大家庭的溫暖。該院對困難職工進行了調查、摸底，將符合條件的職工納入困難職工幫扶系統；為了解決職工停車難、停車亂的問題，該院出資給辦公大樓門前裝了停車計費裝置；為了給職工營造一個干凈整潔的環境，該院將辦公區及生活區衛生進行了一番整治；該院還積極聯系咸陽陽光美域樓盤的房地產開發商給15名職工辦理了團購房業務，使職工得到較大優惠，受到職工好評；為了切實愛護和保障職工的身體健康，使廣大職工以飽滿的精神狀態、健康的體魄投入到工作中，該院工會組織職工赴陜西地礦醫院進行了血常規、肝功、心電圖、Ｂ超、胸透、骨密度等10多項內容的全面身體檢查；院工會還邀請陜西中醫學院醫生到單位家屬區給家屬做理療保健；為了解決單身青年的婚戀問題，該院團委組織青年參加咸陽市舉辦的以“我的夢、家庭夢、咸陽夢--致我們即將來臨的愛情”為主題的青年聯誼會，積極搭建了青年交流交往平臺；該院還添置更換了一批辦公設備，滿足職工日常工作需要；為了增強職工身體素質，活躍和豐富職工文體生活，該院舉辦了2014年度冬季職工運動會；為了讓職工在緊張的生產工作之余有一個休閑放松和增長知識的場所，該院開設了乒乓球活動室和職工圖書室；積極開展勞動關系和諧企業創建活動，該院紀委熱情接待職工群眾的來信來訪，及時掌握職工的思想動態和利益訴求，及時協調和處理職工的信訪事項，全力為職工營造氣順、心齊、和諧、融洽的工作氛圍；該院領導還多次深入新疆昆侖山、青藏高原、可可西里等地慰問一線職工，解決職工遇到的實際困難。

    通過這一系列舉措，增強了單位的凝聚力，激發了廣大職工愛崗敬業的熱情和信心，有力地推動了全年生產任務的順利完成。